近日，湖北省总工会通报了“全省产业工人队伍建设改革示范项目实施单位”的名单。经湖北省推进产业工人队伍建设改革协调领导小组办公室评定，武汉市城市建设投资开发集团公司所属武汉市水务集团有限公司（以下简称“武水集团”）产改项目被确定为2023年湖北省产业工人队伍建设改革示范项目，并对该公司通报表扬，给予专项资金补助。
通报表扬
产业工人队伍建设改革是党和国家的一项具有战略性、全局性的重大决策部署。自产业工人队伍建设改革启动实施以来，武水集团聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大五项重点改革任务，实施“345”产业工人队伍建设工程，即：围绕造就“有理想守信念、有技术会创新、有担当讲奉献”的“三有”改革目标；努力搭建“思想引领好、岗位建功好、技能提升好、权益保障好”的“四好”育才平台；持续激发“守初心、暖民心、传匠心、增信心、树雄心”的“五心”内动力，扎实推动产业工人队伍建设改革在企业层面落地落实。
武水集团产改专项展
在企业高质量发展中，涌现出以刘海龙、彭立波、杨兴等一批高技能人才领军的职工创新工作室，累计申报成功实用新型专利十余项；涌现出以全国人大代表、宗关水厂水质检验班班长王琼为首的产业工人杰出代表，带领着身边的职工积极投身企业改革发展。2300余名水务产业工人主人翁地位稳步提升，主力军作用发挥显著，为拓新武汉市供排水事业、增进民生福祉、优化营商环境，做出了积极贡献。
赓续好传统，永葆武水红
2023年底，有着百年历史的宗关水厂老公事房小院内，城投集团产业工人队伍建设改革展武水集团专项展刚刚完成布展，就迎来了首批观众——武汉市产业工人队伍建设改革培训班的70余名学员来此观摩学习。学员们在展板前流连驻足，时不时用手机拍照记录，与讲解员进行交流，希望深入了解武水集团产业工人队伍建设改革工作。
观摩现场
在省、市总工会和武汉市城投集团公司相关负责人的关心、指导下，“武水集团产改专项展”完成布展，展陈由“党建引领筑牢红色根”“搭建平台激发创造力”“传承匠心彰显先进性”“人水和谐提升幸福感”四大部分构成，全景式展示了百年武水新时代的职工风采。
武水集团产改专项展
武水集团坚持党建带工建、党建带团建，通过丰富的活动载体，让思想政治教育、职业道德教育、爱国主义教育融入日常，深入人心。挖掘百年武水既济水厂党史、工运史，打造“武水集团产改专项展”“既济水厂工人夜校”复原展（武汉职工思想政治教育示范点）、百年武水红色印记展、改革发展成就展，在产业工人队伍中传承百年武水红色基因。
搭建大平台，弘扬匠心美
“我们从科技创新，市场销售，文创设计，水表生产，水表安装等五个方面开展劳动竞赛，不断提升职工业务技能、创新能力和管理能力，大力推进产品数智化建设、品牌文化创新，赋能企业高质量发展。”在武汉市引领性劳动竞赛项目成果分享会上，来自武水集团的选手自豪地向大家展示劳动竞赛助力企业转型发展的成果。
竞赛现场
近几年来，武水集团不断加强产业工人培训基地建设，成立武水既济科技教育发展中心，取得武汉市人力资源和社会保障局授权的“职业技能等级认定机构”“职业技能等级认定社会评价组织”双资质；采取订单式培训，与武汉技师学院等职业院校开展校企合作办学，实施企业新型学徒制培训、以工代训等项目；成功申报市产业工人培训基地、中国水协职业技能培训基地。
竞赛现场
同时，武水集团依托各大平台组织参加各级各类劳动和技能竞赛，为一线产业工人立足岗位成长成才搭建平台，打通成长通道。武汉市自来水公司、江南泵站项目、黄家湖三期扩建项目、供水热线96510等，荣获省市级劳动竞赛先进集体；汉水高新公司被列入2023年全市重点企业引领性劳动竞赛项目。2021年以来连续三年，武水集团多个创新团队在全国创新方法大赛中斩获佳绩。
“为进一步提高产业工人的政治地位，我们在集团公司内加大选树产业工人先进典型的力度。”据武水集团工会办公室相关负责人介绍，该公司进一步完善劳动模范、五一劳动奖章的评先办法；增加技能人才在评优评先中的名额比例；加大在一线工人中发展党员力度和一线工人在党组织、群团组织的代表大会、委员会中的占比，让产业工人有更多的话语权；打破技能岗与技术岗、管理岗之间的流动壁垒，选拔符合条件的优秀技能人才从事技术、管理工作；提高技师、高级技师津贴补助标准，对在各级职业技能竞赛中取得优异成绩的职工给予技能工资提档、岗位晋升等优惠政策；对获得五一劳动奖章、劳动模范的先模给予劳模津贴和节日慰问；对特别突出的技能领军人才给予同级领导班子副职待遇，让产业工人感到有奔头。
当好“娘家人”，关爱暖人心
1月8日，一场特殊的“先模人物经验交流”座谈会在武汉市自来水有限公司汉口供水部召开。当天也是湖北省劳动模范、汉口供水部维修工程处维修队长王志翔退休的日子。会上，同事们纷纷为王志翔送上祝福。武水集团工会专门请人手绘了一幅王志翔的工作场景画送给了他，并向他表示劳模精神、劳动精神、工匠精神一定会在百年武水代代相传。
武水集团为王志翔送上画像
看着这份珍贵的礼物，王志翔的眼眶湿润了，他感谢“娘家人”在自己即将离开岗位时的暖心关怀。
王志翔的工作场景画
武水集团始终把每一位产业工人放在心上，当好大家伙儿的“娘家人”，坚持职工之家创建不停歇，建设各类职工活动阵地，组织职工喜爱的文体活动，增强职工队伍凝聚力；坚持“冬送温暖、夏送清凉”等慰问常态化，对特殊困难职工、重病职工、困难党员、失独家庭实施精准帮扶。
武水集团为职工组织文体活动
武水集团坚决贯彻执行平等协商“1+3”集体合同制度，各项条款落实到位；落实职工代表大会制度，发挥职工代表“代言人”作用，职工代表正式提案办结率100%，满意率100%；通过厂务公开栏、微信（QQ）工作群等方式，向职工“亮家底”，保障广大职工的知情权、参与权；聚焦解决职工工作和生活中的急难愁盼问题，为企业生产运营、改革发展构筑了良好和谐环境。
会议现场
“我们将按照‘深化产业工人队伍建设改革，加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人劳动大军’的要求，不断拓展改革成果。”武水集团工会负责人表示：“集团公司将倍加珍惜荣誉，充分发挥‘全省产业工人队伍建设改革示范项目’的示范引领作用，进一步打造改革亮点，为省、市，武汉市城投集团公司的高质量发展再立新功。”（来源：武水集团 通讯员凌旻、霍绮萱）
